Een kind maakt een som op het bord. De som bestaat uit 10 antwoorden. 9 antwoorden zijn goed, eentje is er fout. Alle kinderen in de klas lachen om die ene fout. 
Het geven van complimenten is niet makkelijk. Want in het voorbeeld heeft een kind 90% van de opdracht goed gemaakt. Slechts 10% klopte niet. Toch focussen wij ons vaak op die 10%. Waar komt dit door?

Wij denken dat dit komt doordat wij mensen graag beter, groter, makkelijker of sneller willen. We zijn bezig met de toekomst. Morgen, straks, volgende week. We stellen doelen om verder te komen. Dit is natuurlijk vanuit het overlevingsmechanisme gezien handig. Fouten maken zorgt er echter voor dat je verder komt. 

Herinner je je nog toen jouw kind voor het eerst leerde praten of lopen? Dit ging (letterlijk) met stapjes. Dit vinden wij allemaal heel logisch. Hoe kan het dat wij op een latere leeftijd van een kind verwachten dat deze manier van leren anders verloopt bij het aangaan van iets nieuws? Ga eens terug naar de eerste stapjes van jouw kind. Het viel en probeerde op te staan om vervolgens opnieuw te proberen. Wat deed jij als ouder toen het voor het eerst probeerde te lopen? Je stimuleerde het tijdens het proberen. 

Hoe vaak komt er nu een compliment voor alles wat iemand probeert? Weinig mensen beoordelen nog tijdens de weg naar de eindstreep. Je doet hard je best, maar je de vaardigheid heb je nog niet onder de knie. Net als bij het leren lopen. En als er al een compliment komt, is het vaak gericht op het eindresultaat en dus pas op het einde. 

Om kinderen te stimuleren tijdens het leren, is het goed om tijdens de rit naar de eindstreep te blijven complimenteren. Zo komt iemand tot de eindstreep en blijft deze meer gemotiveerd. Je zou ook de inzetmeter en resultaatmeter erbij kunnen pakken. Deze staat uitgelegd in ons boek. Hoe is diegene er gekomen? Wat was zijn inzet? Was de inzet hoog, dan mogen de complimenten hier over gaan. 

Leuke tips voor het geven van complimenten:
Denk vooral aan het proces: lekker bezig, je hebt helemaal rode wangetjes: ik zie dat je heel hard je best doet, wauw! Kun je uitleggen wat je aan het maken bent? Meer leuke tips vind je op onze website. Zo hebben wij ook een complimenten poster. Deze kun je hier gratis downloaden.